典范案例：
王某是某国有集团公司司理兼该集团下属A公司董事长，，凭证集团公司划定，，王某在集团公司领取人为、津贴、奖金，，不可在A公司领取薪酬。。 。。。。2016年7月的一天，，王某对A公司总司理方某和总司理助理李某说，，自己是董事长，，应有年薪。。 。。。。方某和李某都说：“我们公司小，，去那里得钱来发？？？？ ？”王某提出，，可以在工程上想步伐，，如扩大工程、维修等开支，，扩大暂时工人数，，增添暂时工人为，，由他跟集团公司汇报和理顺。。 。。。。厥后，，方某和李某凭证王某的交接，，由李某经手，，虚列暂时工人为和其他奖金，，由方某审批，，在A公司财务帐上套出公款共计40万元。。 。。。。公款套出后，，以奖金的形式发给王某25万元，，其余15万元发给A公司其他人。。 。。。。
问题：王某的行为怎样定性？？？？ ？
看法一：以虚列暂时工人为和其他奖金的形式套取公款给王某和其他人发放奖金的行为，，是王某、方某和李某配合商议决议的，，应该认定为A公司谋划班子整体决议的，，是以单位名义发放给王某和其他人的，，虽然王某领取了奖金，，但套取的公款并不但发给王某，，而是公司员工人人有份，，以是，，王某的行为应该认定为私分国有资产罪。。 。。。。
看法二：以虚列暂时工人为和其他奖金的形式套取公款给王某和其他人发放奖金的决议，，是由作为董事长的王某提议的，，方某和李某作为下属，，只是凭证王某的交接做事，，并且套取公款的主要念头也是为给王某发年薪。。 。。。。王某作为国家事情职员，，使用虚开暂时人为和其他奖金的步伐套取公款支付奖金的行为，，是使用了职务便当侵吞公共财物，，应该认定为贪污罪。。 。。。。
评析意见：
笔者以为，，王某的行为应该认定为贪污罪。。 。。。。凭证我国刑法的划定，，贪污罪是指国家事情职员使用职务上的便当，，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。。 。。。。私分国有资产罪，，是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民整体，，违反国家划定，，以单位名义将国有资产整体私分给个人，，数额较大的行为。。 。。。。本案例的焦点在于，，用虚开暂时工人为和其他奖金的步伐套取公款支付王某及其他人奖金的行为，，体现的是单位意志照旧王某自己意志，，是以单位名义为单位成员投契，，照旧非法将国有资产占为己有？？？？ ？
以虚列暂时工人为和其他奖金的形式套取公款给王某和其他人发放奖金的决议应该认定为王某的个人意志。。 。。。。理由是：第一，，从该决议提出的配景来看，，王某做此提议的配景是为了给自己发年薪。。 。。。。方某和李某作为下属，，在涉及到董事长的利益时，，一般不敢提出阻挡意见。。 。。。。第二，，本案中，，当王某提出想给自己发年薪时，，着实方某和李某都委婉地提出过阻挡意见：“我们公司小，，去那里得钱来发？？？？ ？”第三，，A公司向导班子除了王某、方某和李某外，，尚有其他成员，，而其他成员并没有就此事配合商议。。 。。。。以是，，以虚列暂时工人为和其他奖金的形式套取公款给王某和其他人发放奖金的决议不应该认定为A公司班子的整体决议，，而应该认定为王某的个人意志。。 。。。。
从本案事实来看，，套取的公款除了给王某发奖金，，确实还发给了公司其他人，，可是这种分配并不是单位的意志，，而是王某个人的意志，，并且套取的公款绝大部分是给王某发奖金了，，发给公司其他人的是少部分。。 。。。。从主观方面来看，，以虚列暂时工人为和其他奖金的形式套取公款的初志，，就是为了给王某发年薪，，是王某为了中饱私囊，，而不是为了给公司其他员工发奖金。。 。。。。
以是，，王某的行为应该认定为贪污罪。。 。。。。
相关知识点：
刑法第三百八十二条：“国家事情职员使用职务上的便当，，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，，是贪污罪。。 。。。。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民整体委托治理、谋划国有工业的职员，，使用职务上的便当，，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，，以贪污论。。 。。。。
与前两款所列职员勾通，，伙同贪污的，，以共犯论处。。 。。。。”（中央纪委国家监委网站 曹悄悄）
